Administración de salarios e incentivos : teoría y práctica / Miguel Amaya Galeano.
Por: Amaya Galeano, Miguel
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Tipo de material: 
LibroSeries (Desarrollo empresarial). Editor: Bogotá : Escuela Colombiana de Ingeniería, 2008Edición: 2a ed.Descripción: xxxii, 555 p. : il. ; 24 cm.ISBN: 958-8060-37-0.Tema(s): Administración de salarios | Salarios | Incentivos salariales | Sueldos y salarios -- Aspectos legalesClasificación CDD: 658.32/
Contenidos parciales:
CONTENIDO: Nociones generales - Algunas teorías acerca del salario - Principales métodos de evaluación y valoración de cargos - Desempeño y productividad - Métodos básicos de compensación e incentivos salariales - Aspectos legales sobre el salario - Un caso práctico - Método JOB para incrementos y ajustes salariales - Gerencia de procesos y procedimientos.
| Tipo de ítem | Ubicación actual | Signatura | Copia número | Estado | Notas | Fecha de vencimiento | Código de barras |
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Biblioteca z Fceac | 658.32/ A52/ 2008 (Navegar estantería) | Disponible | 190235 | 010202000153 | ||
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Biblioteca z Fceac | 658.32/ A52/ 2008 (Navegar estantería) | 2e. | Disponible | 190236 | 010202000154 | |
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Biblioteca z Fceac | 658.32/ A52/ 2008 (Navegar estantería) | 5e. | Disponible | 190239 | 010202000157 | |
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Biblioteca z Fceac | 658.32/ A52/ 2008 (Navegar estantería) | 6e. | Disponible | 190240 | 010202000158 | |
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Biblioteca z Fceac | 658.32/ A52/ 2008 (Navegar estantería) | 7e. | Disponible | 190241 | 010202000159 |
Bibliografía: p. 541-544
CONTENIDO: Nociones generales - Algunas teorías acerca del salario - Principales métodos de evaluación y valoración de cargos - Desempeño y productividad - Métodos básicos de compensación e incentivos salariales - Aspectos legales sobre el salario - Un caso práctico - Método JOB para incrementos y ajustes salariales - Gerencia de procesos y procedimientos.
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